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企业文化


华履集团从20126月份创立以来,在数以万计的培训咨询公司中脱颖而出,在中国零售行业有了广泛的知名度,并赢得了良好的信誉。公司的发展历程,让每个华履人深知:人走在一起不是团队,心走在一起才是团队。企业文化就是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。建立企业文化对凝聚团队、管理有序、行为规范、员工素质提升起到决定性作用,每个华履人都要捍卫和践行我们的企业文化!

一、师道文化

尊师敬友是中华民族的传统美德,上下五千年为中华民族所敬仰,而师道文化中的勤奋好学、积极进取更是在实践中被赋予了新的内涵,所以更加深刻的体现了公平、公正、公义的时代职责。华履教育汲取师道文化中的精髓,推行传帮带师徒制,让师傅对徒弟有责任感,让徒弟有归属感和认同感,从而快速复制优质员工。

二、价值文化

华履的价值观即是“存在是为了创造价值”,在公司的每个人是为了创造价值,在工作岗位上要创造价值,为客户服务时更要创造价值。过去的价值不代表未来,每个人在工作岗位上都要用结果去定义。

三、武林文化

弘扬中华精神,传承武林文化。企业基础就是“内力”,基础就是企业的内部建设,只有先打好基础,才能更好地发扬和继承已经形成的文化。人心齐,泰山移。

自创立以来,华履人一直坚持人人平等,杜绝“官僚主义”的观念,崇尚金庸武林文化,崇尚做事果断、为人有义气。凡是新入职的员工,都要为自己取一个花名(武林正面人物),既能消除等级、方便记忆,又能避免距离感,以此打造一个有趣快乐的工作氛围,从而提升员工的工作效率。

四、“三思”文化

今日事,今日毕,每天多一些思考,让自己日日精进,用“三思”给自己的一天画上一个圆满的句号!

一思:今天我有哪些地方做的不足?为什么?

二思:今天我有哪些地方做的很好?如何加强?

三思:下次碰到同样的问题,我应该怎么做?

五、爱心文化

自公司成立,慈善基金也随之建立,每年的慈善行动从未缺席,华履的慈善足迹遍布祖国的大江南北,为贫困家庭、孤寡老人、贫困学生送温暖、献爱心。

公司每年都会在腊月二十三左右去全国各地的某贫困区/贫困户进行慈善募捐,延续我们的“爱心行动”,一直坚守本心,从未间断!


价值观:存在是为了创造价值

工作八字方针:意愿、目标、团队、责任

三多三少:多做事 少找事 / 多沟通 少抱怨 / 多创收 少损耗

管理八字方针:先做榜样,再做管理

做事八字方针:听话照做,立刻行动


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