品牌运营系列一阶段[店铺总裁]
作者:管理员 来源:华履管理 日期:2018/6/2 11:29:00 点击:33935


导语


“95%的人,不愿意花三天的时间,来规划自己的人生!如果你愿意,将会超越95%的人,成为那5%,甚至是0.5%的顶尖人物!”


给我2分钟,我将送给你……一份能帮助你在2018年多赚50万……500万……甚至5000万的礼物,你绝对不该错过……


“还有谁……想要通过3天3夜的时间引爆店铺经营思维,掌握高业绩的秘密武器,让你的个人发展和财富命运发生翻天覆地的变化,从而,在6个月内赚到更多的财富,为自己打造万能赚钱机器,实现企业业绩暴涨……老板身心解放”

店铺管理 八大系统


第一:人员管理系统

                                                                                            

◆你一定被这些问题困扰着:


1、员工数量越来越多,为何老板自己却越来越忙?

2、为何别人家的员工激情四射,自己家的员工有气无力?

3、自己千挑万选好不容易招到一位优秀的员工,为什么呆不了几天就走了?

4、为什么跟自己干了那么久的老员工,突然说辞职就辞职了?

5、为什么现在对待员工总是小心翼翼,打不得、骂不得?

6、员工流失率高,经常叫工资低,员工不满意拍屁股就走人怎么办?

7、老板经常学习激励手段,各种激励方法轮番上阵,但是员工依旧没有干劲,怎么办?

8、好不容易员工留住了,老板掏心掏肺,为什么员工抱怨还是那么多?

9、如何让员工像老板一样没日没夜、自动自发的去工作?

10、工资一涨再涨,为何员工始终不满意?


●我们告诉你方法


1、明确老板、干部、员工各自岗位职责、界定工作范围、梳理工作流程、明确考核指标。让每个岗位上的人各司其职。《导购绩效考核表》、《店长绩效考核表》让你轻松做管理。


2、人员管理从招人开始,招聘人员时不可触碰的八条“底线”。任何人都可以轻松学会的招聘约人面试的经典“话术”,让招聘赢在起点。


3、深度剖析员工的五大需求,了解员工的内心需求,让老板知道公司怎么调整会更吸引员工。


4、通过员工层级的划分,让你正确区分人员中的“极品”“良品”“次品”“废品”和“毒品”。让你练就火眼金睛,从此不再为选人而发愁。


5、为什么员工的工作结果你总是不满意?为什么现在的90后越来越难管?撕掉员工个性的外衣,让我们把他的内心世界看的清清楚楚。


6、通过店铺标准会议系统的导入,打造激情、开放、零距离的团队。


7、通过让员工心惊胆战的惩罚机制和让员工心花怒放的奖励机制,让员工时刻处于亢奋的状态。


8、通过五大环境激励秘籍,五大团队激励秘籍,六大自我激励秘籍的秘授,让你彻底突破人员管理瓶颈。


9、十七级员工晋升表,让你的员工成长空间不再受限。


10、零售公司化运作的组织架构模板,让你看到企业的未来,员工的未来。


第二:薪酬系统


◆你一定被这些问题困扰着:


1、工资一涨再涨员工始终不满意!到底员工想要什么?

2、发着跟别人一样高的工资,但是自己家的员工就是没有人家的员工用心,积极!

3、奖金发了不少,但是每一次发奖金,员工还是抱怨!

4、工资如何发放才能员工拼命工作呢?

5、奖金发了不少,起不到作用。到底奖金要不要发?怎么发?


●我们告诉你方法


1、通过正确分析“薪酬”,让你留住员工不仅仅只有“发工资”!

2、企业不同的阶段,工资发放标准要相应做调整,基本工资、提成你还是一成不变吗?

3、每次制定任务,员工总是跟你讨价还价,任务定的都这么低了,月底还是完不成。就是因为你的提成核算方式错误了。

4、不要期盼通过“全勤奖”让你的员工准时上下班了,也不要期盼通过“工龄工资”留住老员工了,这些方法根本没用。

5、用钱解决不了的问题,就用荣誉。“榜样工程”、“旅游基金”“孝心基金”“浪漫基金”让你的员工感动得彻彻底底。

6、如何通过企业文化来驾驭人对精神世界的需求


第三:合伙人分钱系统


1、如何通过分配机制让员工满足对钱的需求?

2、如何通过合伙人机制挖掘人性的需求?

3、如何准确辨别什么样的人才能成为你长久的合伙人?

4、如何让员工持续不断的追随?

5、如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司?

6、如何打造自动化运营的商业系统,让老板不再辛苦?

7、如何让员工像老板一样没日没夜自动自发的工作?

8、如何做才能让合伙人不敢退、不能退、不想退?


第四:店铺诊断系统


◆你存在的困惑:


1、天天听别人说数据分析数据分析,我们的店铺数据分析都分析什么?

2、生意不好,为什么员工总是抱怨说“没人”、“货品不好”、“价格太贵”?难道真的是这些客观条件影响了我的生意?

3、每次找店、开店都冒很大风险,不知道位置合不合适,店铺开了赚不赚钱?

4、为什么我有好导购,好产品为什么生意还是不好呢?

5、总感觉每天都在忙碌,年底却发现口袋里没挣一分钱。投资这么多,钱都去哪里了?


●我们告诉你方法:


1、店铺业绩的好与坏要从这十项指标去诊断:客流量、客层、进店率等十项指标。让你也成为店铺诊断的专家。

2、每一项数据的行业参考值会告诉你你的店铺问题出在哪里

3、诊断出十项指标中店铺病症,要对症下药,解决问题

4、如何盘活你的VIP资源,如何重新让你的老顾客回头,如何让你的会员持续不断的转介绍新客户?直接决定着你店铺的业绩。

5、合作联盟策略,让不是你的顾客自动走到你店里。让你的潜在客户,全部浮出水面。

6、店铺财务各项核心指标剖析,让你的财务核算不再靠感觉,而是靠科学。让你知道你的钱都去了哪里?

7、通过店铺人效、坪效的剖析,让你清楚的知道你的店铺业绩提升的引爆点。


第五:货品管理系统


1、你知道你的店铺适合销售什么样的产品吗

2、你知道你店铺的产品库存结构合理吗

3、你知道面对你的产品的生命周期如何应对吗?

4、你知道你的店铺库存销售合理吗?

5、你知道你店铺的库销比、进销比、收仓率等都合理吗?

6、你知道到底什么款该备货、什么款该销售、什么款该处理吗?


第六:促销管理系统


1、通过掌握六大促销活动命脉,激发创新思维

2、通过四十种别出新意的促销方式,让你的顾客持续不断进店

3、通过十种经典促销案例分享,让你知道成功背后的故事

4、通过现场店铺经营模拟,让你学了就用

5、通过团队分享、讨论、头脑风暴,让你收货更多智慧的火花


第七:会议管理系统


1、通过分析晨会、夕会、周会、月会等全新会议模式的导入,让你不再怕开会。

2、通过掌握会议四大关键事项,让你的员工开会更积极、发言更积极

3、通过会后员工签订“军令状”,让你开会有结果,结果必完成

4、通过店铺标准会议体统,让团队保持思想一致,行动一致。


第八:领袖管理系统


1、摒除你的骄傲、你的自以为是、你的死气沉沉、你的臭架子让你重新找回自我,焕发生命活力。做一个正真让员工敬仰的领袖


2、通过震撼心灵、戒除你的优柔寡断让你珍惜生命、活在当下。


授课老师


 


黄锋 老师


 中国鞋业培训第一人

《华履商学院》创始人

《品牌运营》系列课程创始人

《黄金策略》畅销书 作者

 中国著名鞋业发展和战略导师


 华履集团  董事长

黄老师深度研究鞋行业近二十年,见证了鞋业发展的各个阶段,服务过数千家企业及上万家店铺,帮助过众多企业快速发展。黄锋老师秉承"自己先做到再教学员做到"的原则实战教学,擅长于品牌战略、公司化运作及资源整合。成功召开过上千场培训会议,受益学员数十万,彻

底帮助企业落地,改变企业命运!


课程回顾


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课程信息

【课程时间】三天三夜

【参课对象】老板、经理、主管、店长等店铺管理者

【报名方式】1、联系华履助教

           2、平台报名:回复 “姓名+联系方式”

           3、拨打电话:4008-778-985



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